Despre companie
Compania POLIEXPERT a fost creată în anul 2009 de către un grup de profesionişti cu experienţă în domeniile comunicare, consultanţă, promovare şi mass-media. Din start, POLIEXPERT şi-a propus să contribuie la dezvoltarea pieţei serviciilor de consultanţă şi promovare din Republica Moldova, astfel încît aceasta să devină la fel de importantă ca şi în ...continuare
Servicii
Compania de consultanţă şi promovare POLIEXPERT SRL prestează următoarele servicii: • managementul situaţiilor de criză; • monitorizarea mass-media; • relaţia cu presa şi bloggerii; • crearea și gestionarea conținutului paginii web a beneficiarului; • servicii video&foto.   Colaborarea cu POLIEXPERT este garanţia succesului ...continuare

NOI SUNTEM GATA, LA ORICE ORĂ ŞI ÎN ORICE SITUAŢIE, SĂ VĂ AJUTĂM SĂ VĂ CREAŢI VIITORUL!

TELEFON FIX: 022912791

TELEFON MOBIL: 069871899

E-MAIL: office@poliexpert.md, poliexpert@rambler.ru

URMĂRIŢI-NE:

 

Facebook Twitter LinkedIn Youtube
Noutăți & Publicații
5 greșeli care îi fac pe angajații excepționali să demisioneze
Satisfacția față de locul de muncă se traduce prin mult mai mult decât un salariu confortabil și un pachet generos de beneficii. Una dintre marile probleme cu care se confruntă chiar și companiile de top este incapacitatea de a reține angajații talentați pe termen lung. Studiile arată că 91% dintre tinerii din generația Millennials (născuți între ...
continuare...
De ce sunt mai puţin loiali angajaţii care lucrează de acasă
Angajaţii care lucrează de la distanţă au tendinţa de a-şi părăsi mai uşor angajatorul decât decât cei care vin în fiecare zi la birou, spun consultanţii în recrutare. Astfel, recrutorii consideră că angajaţii care lucrează de acasă nu au o legătură emoţională cu angajatorul sau cu colegii lor şi de aceea pot fi mai uşor influenţaţi în decizia de ...
continuare...
Cum să fii un șef bun în vremuri rele
Sunt momente în viața unei companii când lucrurile merg prost, indiferent ce-ar face managerul. Cei mai buni angajați părăsesc firma, furnizorii întârzie livrările, clienții „uită” să-și plătească facturile. Puțini manageri fac față unor situații atât de stresante și ajung să facă greșeli care adâncesc și mai mult criza. Ca lider poți, însă, să ții ...
continuare...
3 fundamente de management de la un antreprenor care a crescut peste 300 de companii
Vrei să îți crești compania, vrei mai multe vânzări, vrei să te extinzi în mai multe orașe sau în mai multe țări, vrei să îți duci afacerea să valoreze milioane sau poate miliarde de euro, dar cum să faci asta când oamenii tăi nu își fac treaba, când nu știi exact în ce direcție mergi și când nu ai timp să îți iei nici măcar o zi liberă să te gândești ...
continuare...
Studii
Pentru un nou început: Cum să te adaptezi la schimbare și să te reinventezi

Antreprenor sau simplu angajat, fiecare a experimentat în viața lui un eșec. Doar pentru că totul în viața ta se desfășoară fără probleme acum, nu înseamnă că nu se poate întâmpla peste noapte o schimbare. Poți să pierzi totul în afaceri sau poți să fii concediat sau părăsit de persoana iubită. Cu alte cuvinte, în viață se poate întâmpla ca, peste noapte, viața ta să se transforme într-un coșmar. Ce e de făcut? Entrepreneur.com a prezentat nu demult sfaturile unui antreprenor, care aproximativ acum patru ani își trăia apogeul fericirii. Își vânduse afacerea cu succes, găsise un loc de muncă cu un salariu mare și era și proaspăt căsătorit. Nu știa că șase luni mai târziu, o investiție ...

continuare

Opinii
Secretul învingătorului (XXVIII): Înconjoară-te cu pozitivişti (2)

Motto: „Peste douăzeci de ani vei regreta mult mai mult ceea ce n-ai făcut, decât ceea ce ai făcut.” Până la o anumită vârstă nu suntem liberi să ne alegem anturajul. Noi suntem, oarecum, „victimă” a anturajului, care poate fi bun sau rău. În aceste condiţii, subconştientul nostru este programat într-un anumit mod, indiferent dacă dorim sau nu acest ...

continuare